Ainda assim, o autoconhecimento é,
de fato, o primeiro grande passo para
a construção de uma carreira sólida e
promissora, e auxilia qualquer um, não
apenas na vida profissional, mas também
em sua conciliação com o lado
pessoal, familiar e social.
A vida não é diferente.
O impulso que nos faz
acordar a cada dia e
enfrentar nossa rotina
e dificuldades é o mesmo
que impele o herói
ao final de sua jornada:
conhecer a si mesmo.
Como seres humanos, temos o potencial
de conhecer e avaliar nossas pró-prias necessidades, encontrar os instrumentos que nos permitem realizar
coisas e enfrentar nossos medos e receios, sabendo de nossas limitações
e lançando mão de nosso potencial da melhor forma possível.
Qual é o seu perfil?
Até que ponto realmente nos conhecemos? Como saber como iremos
reagir a situações com as quais sequer nos deparamos ainda? Existe um
modo de antecipar nossas fraquezas e fazer uso de nossos pontos mais
fortes antes mesmo que surjam e se apresentem os desafios? É claro que
temos uma ideia aproximada a respeito de nosso eu interior, mas muitas
vezes nos mostramos para o mundo de um modo completamente diferente
do que supomos. Para entender como nos portamos em relação ao mundo e aos demais, precisamos
nos conhecer mais a fundo, saber
prever nossas ações e reações, lidar
com medos e ansiedades, maximizar
potenciais e capacidades e,
sobretudo, admitir e aceitar nossos
pontos fracos e trabalhar na melhoria
e avanço dos pontos fortes
que possuímos. O estudo de seu próprio perfil,
rumo ao autoconhecimento, começa
com constatações básicas
a respeito de seus gostos e preferências.
Há pessoas, por exemplo Autoconhecimento : o fundamento para se desenvolver, que não toleram enfrentar rotinas que fujam
do horário comercial, enquanto outros
preferem ter um horário mais flexível e não
se importam de trabalhar à noite, ou mesmo
em fi nais de semana. Algumas pessoas possuem
um perfil mais problemático em relação
à chefia, outros precisam de ordens e regras
claras para poder trabalhar e desenvolver
seu potencial. Há ainda pessoas que não têm
grande destaque social, mas são capazes de
realizar feitos inimagináveis quando sozinhas
e isoladas, outras pessoas precisam de um
convívio frequente com os demais, e se veem
deprimidas quando são jogadas em posições
de isolamento e distância.
Todos nós somos diferentes e reagimos
de modo, muitas vezes, paradoxal.
Essa espécie de autoavaliação é o
que permite a você, ainda na idade
mais tenra, escolher não apenas
a profissão que seguirá, mas também
o tipo de emprego e trabalho
que pretende ter, assim como definir como é a evolução ideal para
sua carreira, de modo a poder fazer
as escolhas certas dentre as muitas
oportunidades que surgirão ao
longo do caminho.
A parte mais complexa do autoconhecimento é a definição de um
perfil comportamental. Somente podemos prever nossas reações
quando sabemos de fato quais são as tendências de comportamento
que estamos propensos a assumir, nas mais variadas condições e
situações. O autoconhecimento envolve muita leitura e estudo, mas
também um grande desprendimento por parte do profissional. Não
há lugar para preconceitos e posições assumidas de antemão, é preciso
deixar que suas características e sentimentos possam fluir livremente.
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