O nascimento de um novo enquadramento de valores “passou a reconhecer às mulheres o direito a uma participação mais ativa na esfera pública”, quebrando a estrutura rígida existente que conferia apenas ao homem esse papel.A incorporação das mulheres no mercado de trabalho e nas atividades socialmente produtivas, a atribuição de idênticas responsabilidades nos campos familiares e profissional, mudou o seu posicionamento na sociedade. Esta mudança proporcionou uma autonomia e ajudou a estabelecer os seus direitos.O desempenho de uma profissão é agora compreendido como fator estruturador de
cidadania, autonomia individual e identidade pessoal, independentemente do sexo. A tendência das mulheres assumirem cargos de liderança importantes é inspiradora, pois através dos séculos a mulher sempre o fez de forma simples, reservada mas eficaz, porque libertam as suas forças na direção das necessidades que observam, apoiam nos tempos difíceis, conseguem lidar com a mudança e a incerteza e compreendem os seus próprios sentimentos e os dos outros antevendo as consequências emocionais. Tudo isto porque o seu autoconceito não depende do que fazem ou têm, mas de quem são.Sendo a família uma prioridade, a motivação para o sucesso no trabalho conduz ao bem-estar dos seus, e desta forma o trabalho torna-se um forte aliado ou invés de um rival da família. Em diversos estudos qualitativos, as mulheres relatam a satisfação em ambos os domínios.
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